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公司开展2019年度人力资源管理考核工作
发布时间:2020-01-10  丨   阅读次数:317    字号:】    打印

        1月6日,公司人力资源部开展2019年度人力资源管理考核工作,各厂、各直管项目部、各分支机构共15个基层单位参加考核。

        考核涉及劳动关系管理、薪酬福利、培训开发、农民工工资支付管理等8个模块,采取3种方式同时进行:一是从OA、NC系统中当场进行数据抽查;二是进行台账记录检查;三是核实日常管理工作中的过程记录资料。

        此次考核是对公司人力资源管理工作整体运行的检查与反馈。通过考核,增强了大家的责任意识,推进公司人力资源管理水平不断提升,为公司高质量发展做出贡献。


报道:孔凡娟    编辑发布:李克明    审核:蔡艳丽


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